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人才需求计划

一、应聘方式

1. 应聘者先行将个人简历发到邮箱,经学院审核同意后,电话联系通知前来面试。

2. 前来面试前请先填写《亚游官网登录面试人员考核表》,并提供反映本人学术水平的附件材料(包括论文及收录情况,论著,科研项目情况,专利情况,获奖证书复印件,人才项目获批情况等)。

二、联系方式

联系地址:江苏省镇江市学府路301号亚游官网登录亚游官网登录321办公室

联系电话:0511-88791245 联系人:王 伟

联系信箱:dqyb@ujs.edu.cn 邮编:212013

说明:

1.根据申报的相应岗位填写信息汇总表(请按给出的模板填写,汇总表因篇幅有限,论文等不要详细列出)。

2.纸质材料报送:面试考核表,公开招聘报名表,代表作一作3篇。

3.电子材料报送:信息汇总表、公开招聘报名表、代表作一作3篇。

4.公开招聘报名表中请详细列出本人一作论文(导师一作、本人二作也可列出),发表期刊名称、时间、检索等情况。主持、参与项目、专利等也可列出。

5.亚游官网登录人才引进思想政治考核表,以第三人称做出评价。

6.附件中的所有表格,都必须填写,且不能改变表的格式!



附件【亚游官网登录公开招聘报名表.doc
附件【亚游官网登录人才引进思想政治考核表.docx
附件【亚游官网登录面试考核表 2017最新版.doc
附件【论文代表作 模板.docx
附件【引进人才信息汇总表.doc
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